2010年1月19日,县教育局副局长张武之、人事科科长李显光先后到教师进修学校、三中、实验小学、逸夫小学等学校检查教师培训情况。每到一所学校,他们通过听领导汇报、实地查看和座谈等形式,详细了解各学校的培训开展情况,重点检查了培训前的签到、培训中的人数和培训后的签退情况。检查中看到每所学校都高度重视此项工作,在学校的实施方案中都做到了五明确,即目标明确,内容明确,对象明确,时间明确,考核明确。检查组成员就存在的问题都提出了具体的整改意见。此项工作的检查教育局将在培训期间全程进行。
为了贯彻《鞍山市2009至2010学年度寒假中小学教师培训工作意见》精神,台安县教育局制订并在专门会议上下发了《台安县义务教育阶段教师2009至2010学年度寒假期间培训工作实施方案》,采取校本研训为主,集中培训为辅的方式,完成60学时的培训。通过对师德教育、新课程、信息技术应用能力、中小学学生管理与教育、中小学教师心理健康教育、学科专题等内容的培训,使台安县义务教育阶段中小学教师能够在现代理论指导下,解决新课程推进中的疑难困惑,提升教师理解和实施新课程的能力与水平。适应教育发展和课改的要求,提高学科教学设计能力,以及课堂教学水平和科研水平,进一步提高广大教师专业水平和师德水平。此次培训将历时16天,1月15日至1月17日为规划动员阶段,1月18日至1月29日为培训实施阶段,1月30日为总结验收阶段。此次培训的学校考核结果将作为学校整体办学水平和教育督导评估的条件之一,教师参加培训的成绩将作为教师考核、聘任的重要依据,也将作为教师绩效工资考核的项目之一。