一、参加面试考核人员范围:
根据招聘计划及报名情况,按照计划录取人数1:2的比例确定面试人数的原则,参加面试人员范围为:
中学语文:笔试前7名;
中学数学:笔试前8名;
中学英语:笔试前17名;
中学物理:笔试前3名(2、3名并列);
中学化学:笔试前5名(4、5名并列);
中学政治:笔试前3名;
小学体育:笔试前12名;
小学音乐:笔试前10名;
小学美术:笔试前15名;
小学其他:笔试前150名。
二、面试时间及地点:
三、面试考核要点(满分100分):
1、教育教学基本能力(40%分);2、教育教学基本功(口表、文字书写等)(40%分);3、反应及应变能力(10%分);4、风度仪表(10%分)。
四、面试考核环节:
1、个人设计(手写)一份所报名学科任意年级任意课时教案一份,于考核前上交。
2、个人应聘演讲(时间不超2分钟):
⑴个人基本情况;
⑵个人应聘所具有的素质及优势
⑶应聘态度及聘后设想
3、评委提问:以教育教学基本常识为主
4、评委在以上三个环节基础上依据考核要点及标准分别赋分。
五、考核组织
在县政府领导下,由县纪委、县人事局、财政局、教育局联合组成考核工作领导小组。并组织作风正派、教育教学经验丰富的业务骨干15人以上的考核小组负责面试考核赋分。
六:其他:
1、面试时需带身份证、准考证;
2、不准携带手机。
台 安 县 教 育 局
二O一O年八月二十五日
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